Завантаження...
Брак кваліфікованої робочої сили у сфері криптовалют народжує серйозну конкуренцію між організаціями.
Боротьба за кваліфікованих і досвідчених кандидатів ведеться не тільки в криптоіндустрії, але і серед традиційних фінансових організацій, які створюють підрозділи, що займаються криптовалютами.
Технологічні компанії також входять в цей простір – в травні Apple опублікувала вакансію менеджера з розвитку бізнесу за альтернативними платежами, включаючи криптовалюти.
Засновник агентства з працевлаштування Crypto Recruit Ніл Дандон підтвердив, що компанії зазнають труднощів із залученням талантів, тому вони занижують очікування по навичках і досвіду.
Крім того, такі фахівці мають привілейовані умови у вигляді збільшеної винагороди, різних пільг і стимулів.
Успішний криптотрейдер
Засновник компанії Криптоновини
Експерт порталу Cryptonovunu. Учасник конференцій присвячених криптовалютам.
- Kraken і Maple запускають onchain-фінансування для інституційних криптокредитів - 26 Червня, 2026
- Огляд Sophon (SOPH): курс, капіталізація та що варто знати - 26 Червня, 2026
- Bitcoin встановив новий рівень підтримки перед публікацією інфляційних даних США - 25 Червня, 2026
