Криптовалюти

Криптосектор відчуває дефіцит кваліфікованих співробітників

Брак кваліфікованої робочої сили у сфері криптовалют народжує серйозну конкуренцію між організаціями.

Боротьба за кваліфікованих і досвідчених кандидатів ведеться не тільки в криптоіндустрії, але і серед традиційних фінансових організацій, які створюють підрозділи, що займаються криптовалютами.

Технологічні компанії також входять в цей простір – в травні Apple опублікувала вакансію менеджера з розвитку бізнесу за альтернативними платежами, включаючи криптовалюти.

Засновник агентства з працевлаштування Crypto Recruit Ніл Дандон підтвердив, що компанії зазнають труднощів із залученням талантів, тому вони занижують очікування по навичках і досвіду.

Крім того, такі фахівці мають привілейовані умови у вигляді збільшеної винагороди, різних пільг і стимулів.

Стасенко Степан

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *